SDG's waarop EBN zicht richt
EBN heeft vier SDG’s geïdentificeerd die het meest relevant zijn voor haar publieke taak en missie en de wijze waarop zij waarde creëert. Deze zijn:
- SDG 7: Betaalbare en duurzame energie: Verzeker toegang tot betaalbare, betrouwbare, duurzame en moderne energie voor iedereen;
- SDG 9: Industrie, innovatie en duurzame infrastructuur: Bouw veerkrachtige infrastructuur, bevorder inclusieve en duurzame industrialisering en stimuleer innovatie;
- SDG 12: Verantwoorde consumptie en productie: Verzeker duurzame consumptie-, en productiepatronen;
- SDG 13: Klimaatactie: Neem dringend actie om klimaatverandering en haar impact te bestrijden.
EBN richt zich op vier van de 17 Sustainable Development Goals.
SDG's vormen maatschappelijk kader EBN
De vier Sustainable Development Goals geven het maatschappelijke kader weer waarbinnen EBN opereert en benadrukken de relevantie van onze visie, missie en ambitie. De maatschappelijke context van de SDG’s is richtinggevend voor onze strategie en inzet om activiteiten te ontwikkelen en partijen te verbinden die in samenhang bijdragen aan de verduurzaming van de gaswaardeketen. Op weg naar een CO2-neutraal energiesysteem in 2050 zet EBN daartoe haar kennis, expertise en (financiële) daadkracht in.
Doorvertaling SDG's naar onze activiteiten
SDG 13 vormt de paraplu voor onze rol in de energietransitie. De activiteiten waarmee we concreet bijdragen aan SDG 7, 9 en 12 zetten we in om de negatieve impact te verminderen van het Nederlandse energiesysteem op het klimaat. Daartoe werken we aan CO2-reductie en de ontwikkeling van een toekomstbestendig CO2-neutraal energiesysteem.
Voorbeelden hiervan zijn onder meer onze activiteiten op het gebied van aardwarmte, CO2-opslag en de ontwikkeling van alternatieve energiedragers zoals blauwe/groene waterstof en groen gas. Ook onze inzet in de verantwoorde winning van Nederlands aardgas zolang dat nog nodig is, is hierin relevant. De ontwikkeling van deze activiteiten wordt bij EBN gedaan door technisch hoogstaande en betrokken medewerkers die een sterke commitment voelen om bij te dragen aan de versnelling van de energietransitie.
