Onze vacatures
Bij Energie Beheer Nederland dragen we bij aan een betrouwbare en betaalbare energievoorziening vandaag en aan een duurzaam energiesysteem voor de toekomst.
Meedoen? Zo werkt het
EBN doet. Doe jij mee? Solliciteer dan op een van onze vacatures of stuur een open sollicitatie. Uiterlijk vijf dagen na het sluiten van de vacature krijg je van ons een update. Is er een match? Dan maken we snel kennis en voeren we één of twee gesprekken. Als het van beide kanten goed voelt, volgt een assessment. Daarna bespreken we de voorwaarden en heten we je welkom bij EBN!
Veelgestelde vragen
Bij EBN bieden we verschillende kansen voor mensen die aan het begin van hun loopbaan staan. Je kunt bij ons stage lopen en zo kennismaken met het werk in de praktijk. Ook hebben we traineeships waarin je in korte tijd veel leert en werkt aan uiteenlopende projecten. Daarnaast is er ons Young Professional Programma, waarin je verder kunt groeien en je talenten kunt ontwikkelen. Wil je meer weten? Kijk dan op onze pagina over stages, traineeships & young professionals.
Binnen EBN verschillen de doorgroeimogelijkheden per functie en rol. We hebben bij EBN een relatief lage uitstroom. Dat komt omdat veel collega’s na verloop van tijd intern doorgroeien naar een andere plek binnen de organisatie. Ook ontvang je een persoonlijk opleidingsbudget dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling. Daarnaast bespreek je twee keer per jaar met je leidinggevende jouw voortgang, aan de hand van een persoonlijk jaarplan.
Bij EBN hechten we veel waarde aan een gezonde werk‑privébalans. We werken met een hybride thuiswerkregeling waarin je minimaal 50% van je werktijd op kantoor in Utrecht aanwezig bent. Voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding. Na je proeftijd krijg je bovendien een eenmalige vergoeding om je thuiswerkplek goed in te richten. Zo zorgen we ervoor dat jij zowel thuis als op kantoor comfortabel en duurzaam kunt werken.
Je ontvangt altijd een bevestiging wanneer je een open sollicitatie instuurt. We nemen je gegevens op in ons systeem en kijken of er nu of later een mogelijke match is met een vacature. Als dat zo is, dan kan het zijn dat we jou benaderen. Toch adviseren we om ook alsnog op de openstaande vacature te reageren. Via onze vacaturepagina kun je direct een officiële sollicitatie insturen.
Omdat EBN groeit, spreken we het liefst met kandidaten naar aanleiding van openstaande vacatures. Wil je liever een open sollicitatie versturen? Dat kan via deze link. Onze vacatures plaatsen we altijd op LinkedIn en op onze vacaturepagina. Daar vind je het meest actuele overzicht en kun je direct reageren op functies die bij jou passen.