Business Advisor Geothermie
Gezocht
Energie Beheer Nederland (EBN) is een publiek bedrijf in de energiesector. We zetten ons in voor een betrouwbare, betaalbare en duurzame energievoorziening nu en in de toekomst. Als beleidsdeelneming van de Nederlandse overheid en in nauwe samenwerking met industriepartners en bedrijfsleven levert EBN een bijdrage aan de voorzieningszekerheid van energie in Nederland van vandaag en het versnellen van de ontwikkeling van duurzame energie en het duurzame energiesysteem van de toekomst. Onze focusgebieden zijn versnelling van de warmtetransitie, een duurzaam gassysteem en een verantwoorde CO2-opslag. We werken samen met publieke en private partners en gebruiken onze kennis, kunde en financiële slagkracht om de bouw van het duurzame energiesysteem te versnellen. Dit alles is nodig om op basis van duurzame energiebronnen de klimaatdoelen te kunnen halen.
Met onze Business Unit Warmtetransitie richten we ons specifiek op aardwarmte en warmteopslag, met als ultieme doel een betrouwbare voorziening van duurzame warmte – nu en voor toekomstige generaties. Dit onderdeel van EBN, die nu bestaat uit circa 40 collega’s en nog steeds groeit, zoekt een extra Business Advisor die zich gaat richten op het aanjagen van publieke projecten binnen diverse regio’s.
De functie
Als Business Advisor werk je dagelijks met onze partners aan concrete duurzame doelen en versterk je EBN’s positie in de warmtetransitie. In deze rol combineer je eigen inzichten met signalen uit de markt, de publieke sector en het overheidsbeleid. Jij denkt in mogelijkheden en speelt een belangrijke rol in het stimuleren en verder vormgeven van regionale warmteprojecten en pakt zelf een een concreet dossier op landelijk niveau op, zoals netcongestie, herziening Mijnbouwwet etc. Daarnaast ga jij:
-
Partijen samenbrengen en nieuwe ontwikkelkansen signaleren. Jij weet wat nodig is om projecten op te starten en werkt nauw samen met de teams binnen de Business Unit Warmtetransitie.
-
Actief schakelen in een complex stakeholderveld zonder vastomlijnde processen, waarbij je initiatief neemt om zelf processen vorm.
-
De ontwikkelingen en kansen voor aardwarmte in de regio op de voet volgen en deze vertalen naar concrete inpassing in warmteprogramma’s, bronnenstrategieën, regionale energiestrategieën en omgevingsplannen.
-
Een actieve en verbindende rol spelen bij het samenbrengen van partijen, waarbij je resultaatgericht en planmatig te werk gaat.
-
Meewerken aan de promotie en groei van EBN’s rol binnen de (aard)warmtesector, waarbij je de meerwaarde van onze betrokkenheid telkens aantoont.
Wat breng je mee?
Je bent gedreven om bij te dragen aan de energietransitie, werkt resultaatgericht en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent betrokken, luistert goed, en begrijpt de belangen van publieke en private partijen, wat je een prettige gesprekspartner maakt voor zowel collega’s als stakeholders. Wat vragen wij nog meer van jou?
-
Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting economie, techniek, bedrijfskunde, aardwetenschappen, milieukunde.
-
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van business development en/of projectmanagement waarbij je ruime ervaring hebt opgedaan met gemeentelijke, provinciale of rijksprocessen en besluitvorming.
-
Je hebt kennis van de energiesector en hebt bij voorkeur ervaring opgedaan met thema’s als aardwarmte, warmtenetten, de energietransitie in het algemeen, energiesystemen en/ of omgevingsmanagement.
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
*Je kan reageren t/m 15 oktober op deze vacature
Deel de vacature:
Solliciteer op de functie:
Veelgestelde vragen
Bij EBN bieden we verschillende kansen voor mensen die aan het begin van hun loopbaan staan. Je kunt bij ons stage lopen en zo kennismaken met het werk in de praktijk. Ook hebben we traineeships waarin je in korte tijd veel leert en werkt aan uiteenlopende projecten. Daarnaast is er ons Young Professional Programma, waarin je verder kunt groeien en je talenten kunt ontwikkelen. Wil je meer weten? Kijk dan op onze pagina over stages, traineeships & young professionals.
Binnen EBN verschillen de doorgroeimogelijkheden per functie en rol. We hebben bij EBN een relatief lage uitstroom. Dat komt omdat veel collega’s na verloop van tijd intern doorgroeien naar een andere plek binnen de organisatie. Ook ontvang je een persoonlijk opleidingsbudget dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling. Daarnaast bespreek je twee keer per jaar met je leidinggevende jouw voortgang, aan de hand van een persoonlijk jaarplan.
Bij EBN hechten we veel waarde aan een gezonde werk‑privébalans. We werken met een hybride thuiswerkregeling waarin je minimaal 50% van je werktijd op kantoor in Utrecht aanwezig bent. Voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding. Na je proeftijd krijg je bovendien een eenmalige vergoeding om je thuiswerkplek goed in te richten. Zo zorgen we ervoor dat jij zowel thuis als op kantoor comfortabel en duurzaam kunt werken.
Je ontvangt altijd een bevestiging wanneer je een open sollicitatie instuurt. We nemen je gegevens op in ons systeem en kijken of er nu of later een mogelijke match is met een vacature. Als dat zo is, dan kan het zijn dat we jou benaderen. Toch adviseren we om ook alsnog op de openstaande vacature te reageren. Via onze vacaturepagina kun je direct een officiële sollicitatie insturen.
Omdat EBN groeit, spreken we het liefst met kandidaten naar aanleiding van openstaande vacatures. Wil je liever een open sollicitatie versturen? Dat kan via deze link. Onze vacatures plaatsen we altijd op LinkedIn en op onze vacaturepagina. Daar vind je het meest actuele overzicht en kun je direct reageren op functies die bij jou passen.