Open Sollicitatie
Gezocht
EBN is een bijzonder bedrijf in de energiesector, waarvan de aandelen voor 100% in handen zijn van de Nederlandse staat. Kennis, kunde en slagkracht zetten we al 55 jaar in om een actieve en significante bijdrage te leveren aan ons toekomstig duurzaam energiesysteem. Daarmee geven we verbindende kracht aan de energietransitie en zetten we maatschappelijke ambities om in realiteit. Dat is wat we doen en dat is onze drive: Energising the Transition.
Ben je enthousiast geworden om bij EBN aan de slag te gaan, maar is er op dit moment geen passende vacature? Laat dan hier je CV en motivatie achter. Je komt dan als belangstellende voor enkele maanden in ons systeem te staan zodat we contact kunnen opnemen bij een mogelijk passende vacature.
Wat breng je mee?
Bij EBN zoeken we regelmatig nieuwe collega’s. Dit varieert van geologen met specialistische kennis van de ondergrond tot communicatieadviseurs of business controllers. Daarnaast hebben we tweemaal per jaar ruimte voor enkele stagiars en regelmatig vacatures voor trainees.
Onze medewerkers
Iedere functie en iedere medewerker is anders. Wat onze organisatie kenmerkt, is dat er veel specialisten werken die gedreven, nieuwsgierig en met energie hun functie vervullen. Onze organisatie is gevormd in een matrixstructuur, wat maakt dat we onderling veel met elkaar samenwerken. Dit doen we vanuit onze cultuurwaarden: open & eerlijk, energiek, impact en samenspel. De voertaal binnen onze organisatie is Nederlands.
Geïnteresseerd?
Maak je interesse bekend via de onderstaande knop. We vragen je dan enkele vragen te beantwoorden en jouw CV en motivatiebrief te uploaden.
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over EBN, dan kun je contact opnemen met onze recruiters Frank Bolhuis via: frank.bolhuis@ebn.nl
Veelgestelde vragen
Bij EBN bieden we verschillende kansen voor mensen die aan het begin van hun loopbaan staan. Je kunt bij ons stage lopen en zo kennismaken met het werk in de praktijk. Ook hebben we traineeships waarin je in korte tijd veel leert en werkt aan uiteenlopende projecten. Daarnaast is er ons Young Professional Programma, waarin je verder kunt groeien en je talenten kunt ontwikkelen. Wil je meer weten? Kijk dan op onze pagina over stages, traineeships & young professionals.
Binnen EBN verschillen de doorgroeimogelijkheden per functie en rol. We hebben bij EBN een relatief lage uitstroom. Dat komt omdat veel collega’s na verloop van tijd intern doorgroeien naar een andere plek binnen de organisatie. Ook ontvang je een persoonlijk opleidingsbudget dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling. Daarnaast bespreek je twee keer per jaar met je leidinggevende jouw voortgang, aan de hand van een persoonlijk jaarplan.
Bij EBN hechten we veel waarde aan een gezonde werk‑privébalans. We werken met een hybride thuiswerkregeling waarin je minimaal 50% van je werktijd op kantoor in Utrecht aanwezig bent. Voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding. Na je proeftijd krijg je bovendien een eenmalige vergoeding om je thuiswerkplek goed in te richten. Zo zorgen we ervoor dat jij zowel thuis als op kantoor comfortabel en duurzaam kunt werken.
Je ontvangt altijd een bevestiging wanneer je een open sollicitatie instuurt. We nemen je gegevens op in ons systeem en kijken of er nu of later een mogelijke match is met een vacature. Als dat zo is, dan kan het zijn dat we jou benaderen. Toch adviseren we om ook alsnog op de openstaande vacature te reageren. Via onze vacaturepagina kun je direct een officiële sollicitatie insturen.
Omdat EBN groeit, spreken we het liefst met kandidaten naar aanleiding van openstaande vacatures. Wil je liever een open sollicitatie versturen? Dat kan via deze link. Onze vacatures plaatsen we altijd op LinkedIn en op onze vacaturepagina. Daar vind je het meest actuele overzicht en kun je direct reageren op functies die bij jou passen.