Coördinator HSE
Gezocht
Energie Beheer Nederland (EBN) is een publiek bedrijf in de energiesector. We zetten ons in voor een betrouwbare, betaalbare en duurzame energievoorziening nu en in de toekomst. Als beleidsdeelneming van de Nederlandse overheid en in nauwe samenwerking met industriepartners en bedrijfsleven levert EBN een bijdrage aan de voorzieningszekerheid van energie in Nederland van vandaag en het versnellen van de ontwikkeling van duurzame energie en het duurzame energiesysteem van de toekomst. Onze focusgebieden zijn versnelling van de warmtetransitie, een duurzaam gassysteem en een verantwoorde CO2-opslag. We werken samen met publieke en private partners en gebruiken onze kennis, kunde en financiële slagkracht om de bouw van het duurzame energiesysteem te versnellen. Dit alles is nodig om op basis van duurzame energiebronnen de klimaatdoelen te kunnen halen.
Om deze transitie vorm te geven werkt EBN ook (met haar partners) aan CO2 transport- opslagprojecten op zee, zoals Porthos en Aramis en treden we steeds vaker op als expertisecentrum. Om de komende jaren deze complexe taak in goede banen te leiden zoeken wij voor onze Business Unit, CTOS (CO2 Transport & Opslagsystemen) een Coördinator HSE, specifiek voor het Aramis project.
De functie:
Als Coördinator HSE ben je verantwoordelijk voor de implementatie en borging van het Aramis HSE-beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan de HSE Manager van Aramis en werkt nauw samen met alle disciplines als Technical Safety, Permitting en aannemers. In deze rol kun je rechtstreeks een bijdrage leveren aan het halen van de Nederlandse klimaatdoelen en werk je in het hart van een team die pioneert en daarmee veel behoefte heeft aan extra slagkracht op dit gebied.
Jij:
-
Coördineert het zgn. HSE-activiteitenplan en bewaakt voortgang en kwaliteit;
-
Coördineert audits, HSE-surveillance en contract performance;
-
Beoordeelt plannen en procedures van aannemers op HSE kwaliteit, procesgerichtheid en contractuele naleving;
-
Denkt mee over risicoanalyse en risicobeheersing binnen het Aramis project en de rest van de keten (o.a. SHEAMS, MOC’s, KDN’s);
-
Escaleert tijdig risico’s en adviseert management over passende maatregelen.
Je bent zichtbaar binnen het project en draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur. We maken jou dan ook blij met een steeds veranderende omgeving waarin je in de projectteams het belang van de juiste standaarden uitdraagt en weet te verankeren in de ways of working.
Wat breng je mee?
Jij vindt het interessant om jouw verworven kennis om te zetten in creatieve oplossingen. Je pakt zelf zaken op, maar weet ook in te schatten wanneer je anderen moet betrekken. Wat vragen wij verder van jou?
-
HBO- of WO-opleiding in een technische of veiligheidskundige richting.
-
+/- 10 jaar ervaring met HSE/HSSE in projectomgevingen, bij voorkeur in de energie- of industriële sector.
-
Kennis van risicomanagement, audits en relevante wet- en regelgeving.
-
Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
-
Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels op professioneel niveau.
*Je kan reageren op deze vacature t/m 13 april
Veelgestelde vragen
Bij EBN bieden we verschillende kansen voor mensen die aan het begin van hun loopbaan staan. Je kunt bij ons stage lopen en zo kennismaken met het werk in de praktijk. Ook hebben we traineeships waarin je in korte tijd veel leert en werkt aan uiteenlopende projecten. Daarnaast is er ons Young Professional Programma, waarin je verder kunt groeien en je talenten kunt ontwikkelen. Wil je meer weten? Kijk dan op onze pagina over stages, traineeships & young professionals.
Binnen EBN verschillen de doorgroeimogelijkheden per functie en rol. We hebben bij EBN een relatief lage uitstroom. Dat komt omdat veel collega’s na verloop van tijd intern doorgroeien naar een andere plek binnen de organisatie. Ook ontvang je een persoonlijk opleidingsbudget dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling. Daarnaast bespreek je twee keer per jaar met je leidinggevende jouw voortgang, aan de hand van een persoonlijk jaarplan.
Bij EBN hechten we veel waarde aan een gezonde werk‑privébalans. We werken met een hybride thuiswerkregeling waarin je minimaal 50% van je werktijd op kantoor in Utrecht aanwezig bent. Voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding. Na je proeftijd krijg je bovendien een eenmalige vergoeding om je thuiswerkplek goed in te richten. Zo zorgen we ervoor dat jij zowel thuis als op kantoor comfortabel en duurzaam kunt werken.
Je ontvangt altijd een bevestiging wanneer je een open sollicitatie instuurt. We nemen je gegevens op in ons systeem en kijken of er nu of later een mogelijke match is met een vacature. Als dat zo is, dan kan het zijn dat we jou benaderen. Toch adviseren we om ook alsnog op de openstaande vacature te reageren. Via onze vacaturepagina kun je direct een officiële sollicitatie insturen.
Omdat EBN groeit, spreken we het liefst met kandidaten naar aanleiding van openstaande vacatures. Wil je liever een open sollicitatie versturen? Dat kan via deze link. Onze vacatures plaatsen we altijd op LinkedIn en op onze vacaturepagina. Daar vind je het meest actuele overzicht en kun je direct reageren op functies die bij jou passen.