Projectmanager Offshore Aramis
Gezocht
Energie Beheer Nederland (EBN) is een publiek bedrijf in de energiesector. We zetten ons in voor een betrouwbare, betaalbare en duurzame energievoorziening nu en in de toekomst. Als beleidsdeelneming van de Nederlandse overheid en in nauwe samenwerking met industriepartners en bedrijfsleven levert EBN een bijdrage aan de voorzieningszekerheid van energie in Nederland van vandaag en het versnellen van de ontwikkeling van duurzame energie en het duurzame energiesysteem van de toekomst. Onze focusgebieden zijn versnelling van de warmtetransitie, een duurzaam gassysteem en een verantwoorde CO2-opslag. We werken samen met publieke en private partners en gebruiken onze kennis, kunde en financiële slagkracht om de bouw van het duurzame energiesysteem te versnellen. Dit alles is nodig om op basis van duurzame energiebronnen de klimaatdoelen te kunnen halen.
Om deze transitie vorm te geven werkt EBN aan zaken als geo-energie of de toekomst van waterstof, maar ook (met haar partners) aan CO2-opslagprojecten op zee, zoals de projecten Porthos en Aramis. Voor dit onderdeel van EBN, welke hoort bij de Business Unit CO2 Transport & Opslag Systemen (CTOS), zoeken wij een Projectmanager Offshore met operationele ervaring die rechtstreeks bij Aramis aan de slag gaat.
De functie
Als Projectmanager Offshore geef je leiding aan de ontwikkeling én realisatie van de offshore infrastructuur van Aramis en zorg je ervoor dat wij gereed zijn voor een succesvolle overgang naar de operations fase. Daarbij stuur je multidisciplinaire teams, contractors en stakeholders aan en bewaak je veiligheid, voortgang, kwaliteit, planning en budget.
Jij gaat je o.a. bezig houden met de:
-
realisatie van een circa 200 kilometer lange offshore CO₂-transportleiding;
-
realisatie van een offshore distributieplatform voor CO₂;
-
zgn. landfall-oplossing voor de kruising met de Rotterdamse vaargeul en waterkeringen;
-
subsea constructie- en installatiewerkzaamheden, waaronder trenching, crossings, installaties en commissioning;
-
succesvolle overdracht van installaties aan het operations team.
Daarnaast identificeer je risico’s en neemt maatregelen om die te beheersen, bereid je contractgunningen voor en zorg je voor naleving van wet- en regelgeving, projectprocedures en HSE-standaarden.
Context
Aramis ontwikkelt CO₂-transportinfrastructuur die essentieel is voor het verduurzamen van de Nederlandse industrie. Binnen deze joint venture-omgeving werk je nauw samen met projectdirectie, partners, contractors en de operationele teams. Je stimuleert daarom kennisdeling en creëert een cultuur waarin men zich prettig voelt, eigenaarschap toont en zaken als veiligheid en resultaatgerichtheid centraal staan. Je standplaats is De Rode Olifant in Den Haag.
Wat breng je mee?
Je bent een ervaren projectmanager die complexe offshore projecten succesvol heeft weten te realiseren en deinst niet terug voor de complexiteit die hoort bij een grootschalig project als Aramis. Wat breng je verder mee?
-
WO werk- en denkniveau.
-
+20 jaar ervaring met grootschalige offshore projecten, waarvan 15 jaar in een offshore- of maritieme omgeving.
-
Aantoobare ervaring met EPC(E) trajecten, contractmanagement en contractor management.
-
Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en leiderschap, waar je verbindend kan optreden en mensen kan inspireren.
-
Aantoonbare ervaring met risicobeheersing, planning en budgetverantwoordelijkheid.
-
Uitstekende beheersing van het Engels; Nederlands is een pré.
Veelgestelde vragen
Bij EBN bieden we verschillende kansen voor mensen die aan het begin van hun loopbaan staan. Je kunt bij ons stage lopen en zo kennismaken met het werk in de praktijk. Ook hebben we traineeships waarin je in korte tijd veel leert en werkt aan uiteenlopende projecten. Daarnaast is er ons Young Professional Programma, waarin je verder kunt groeien en je talenten kunt ontwikkelen. Wil je meer weten? Kijk dan op onze pagina over stages, traineeships & young professionals.
Binnen EBN verschillen de doorgroeimogelijkheden per functie en rol. We hebben bij EBN een relatief lage uitstroom. Dat komt omdat veel collega’s na verloop van tijd intern doorgroeien naar een andere plek binnen de organisatie. Ook ontvang je een persoonlijk opleidingsbudget dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling. Daarnaast bespreek je twee keer per jaar met je leidinggevende jouw voortgang, aan de hand van een persoonlijk jaarplan.
Bij EBN hechten we veel waarde aan een gezonde werk‑privébalans. We werken met een hybride thuiswerkregeling waarin je minimaal 50% van je werktijd op kantoor in Utrecht aanwezig bent. Voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding. Na je proeftijd krijg je bovendien een eenmalige vergoeding om je thuiswerkplek goed in te richten. Zo zorgen we ervoor dat jij zowel thuis als op kantoor comfortabel en duurzaam kunt werken.
Je ontvangt altijd een bevestiging wanneer je een open sollicitatie instuurt. We nemen je gegevens op in ons systeem en kijken of er nu of later een mogelijke match is met een vacature. Als dat zo is, dan kan het zijn dat we jou benaderen. Toch adviseren we om ook alsnog op de openstaande vacature te reageren. Via onze vacaturepagina kun je direct een officiële sollicitatie insturen.
Omdat EBN groeit, spreken we het liefst met kandidaten naar aanleiding van openstaande vacatures. Wil je liever een open sollicitatie versturen? Dat kan via deze link. Onze vacatures plaatsen we altijd op LinkedIn en op onze vacaturepagina. Daar vind je het meest actuele overzicht en kun je direct reageren op functies die bij jou passen.