Denken én doen voor de energietransitie
De energietransitie draait niet alleen om techniek, maar ook om mensen. Als Business Advisor Geothermie bij Energie Beheer Nederland werkt Vera Pijnenburg op het snijvlak van inhoud, beleid en samenwerking. En dat is precies waar ze energie van krijgt.
Aardwarmte: duurzame energie uit de bodem
“Bij de energietransitie denken mensen vaak aan windmolens en zonnepanelen, maar de warmtetransitie is eigenlijk veel groter.” Vera vertelt gepassioneerd over haar werk. Binnen EBN houdt ze zich bezig met geothermie: aardwarmte die lokaal wordt gewonnen en ingezet voor het verwarmen van woningen, publieke ruimtes, lichte industrie en glastuinbouw. “Hoe dieper je de grond ingaat, hoe warmer het water wordt. Op drie kilometer diepte zit je al rond de honderd graden. En het mooie is: als de warmte uit het water is ontrokken, gaat het water weer terug de bodem in.”
Verbinder
De techniek is er vaak al. De uitdaging zit in het creëren van bewustzijn. Geothermie vraagt om afstemming tussen provincies, overheden en technische experts. Daarin speelt Vera een belangrijke rol. Ze vertaalt technische kennis vanuit EBN naar provincies en gemeenten, en helpt stakeholders om keuzes te maken die passen bij hun regio. “Als mensen snappen wat er kan en waarom het relevant is, ontstaat er beweging.”
Midden in het speelveld
Vera begon haar loopbaan bij EBN als trainee binnen strategie, werkte tijdelijk bij het ministerie van Klimaat en Groene Groei en keerde daarna terug om dichter op de praktijk te werken. “Ik wilde niet alleen nadenken over de energietransitie, maar er ook echt onderdeel van zijn. Hier zit ik midden in het speelveld. Je werkt met overheden, operators en technische collega’s en met projecten die echt tot ontwikkeling komen. Dat maakt dat ik me hier op mijn plek voel.”
“Het was meteen: oké, doe maar!”
Wat werken bij EBN voor Vera bijzonder maakt? De ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. “De sfeer is echt goed. Ik ken hier bijna iedereen. Ook voel ik hier heel veel vertrouwen. Bijvoorbeeld als ik een idee heb of iets wil oppakken.” Zo zette ze een evenement op voor jonge professionals in de energiesector. “Ik kwam met het idee en ging ermee naar de CEO. Ik zei: dit lijkt me heel leuk om te organiseren. En toen was het eigenlijk meteen: oké, doe maar!”
Stappen zetten
Wat haar werk bij EBN extra betekenis geeft, is de maatschappelijke context waarin ze dat kan doen. “Het voelt heel goed om voor een publiek bedrijf te werken,” zegt Vera. “We werken niet vanuit winst, maar vanuit de vraag: wat is nodig voor de energietransitie?” In haar rol komt alles samen: samenwerken, uitleg geven en mensen meenemen in verandering. “Dat vraagt om vertrouwen en goede samenwerking,” zegt ze. “Dan kun je samen écht stappen zetten.”